A Kormány módosította a lakossági vezetékes gázfogyasztás és távhőfelhasználás szociális támogatásáról szóló 289/2007.(X.31) Korm. rendeletét. Ennek alapján, akik 2010. június 30-án támogatásra jogosultak - új határozat meghozatala, illetve határozat módosítása nélkül - továbbra is támogatásban részesülnek 2010. december 31-éig.

Új kérelem benyújtására nincs lehetőség, és azoknak sem kell újabb kérelmet benyújtani, akik 2010.

 Az egyéni cég is választhatja a 10 százalékos társasági adómértéket, illetve lehet evás is. Azonban az eva alany egyéni vállalkozó evalanyisága az alapítást megelőző nappal megszűnik, az egyéni cég pedig a társasági adó alanyává válik, és csak további két adóév elteltével lehet evás - mutat rá Veszprémi István, a Deloitte adópartnere.01-től lehet leghamarabb evás. Bár még messze van 2012, a törvény már most figyelmeztet: ha az egyéni cég tagjának korlátlan mögöttes felelőssége korlátolttá válik, az evaalanyiság megszűnik.

A cafeteria szabályzatnak feltétlenül tartalmaznia kell a következőket: a nyilatkozattétel idejét, a munkavállaló juttatási keretösszegét, a juttatások igénybevételéről szóló jogosultságokat, a juttatási rendszer pontos elemeit, az évenkénti módosítás ütemezése.

Gyakori probléma, hogy ez utóbbit, ha tartalmazza is a szabályzat, akkor sem ültetik át a gyakorlatba, az esetleges törvényi változásokat nem követik, így a szabályzat elévülté válhat.

 A számlatömb elvesztését nem köteles bejelenteni a tulajdonos az adóhatóságnál - tudatta az  APEH, ugyanakkor célszerű azonban az elvesztés tényét - az esetleges visszaélések elkerülése érdekében - közzététetni, például a Pénzügyi Közlönyben. Az érvénytelenítendő számlatömb esetében fel kell tüntetni tulajdonosának nevét, székhelyét, valamint sorszámát (tól-ig) és az érvénytelenítés napját. Az érvénytelenítés bizonyítékát (pl. a megjelent közlönyt) az adó megállapításához való jog elévüléséig meg kell őrizni.

 1. A szabadságot a munkáltató adja ki. Ám előzetesen meg kell hallgatni a munkavállalót.

3. A szabadságot mindig esedékességének évében kell kiadni. Itt három esetben mégis el lehet térni:

a) Kivételesen fontos gazdasági érdek esetén az esedékesség utáni évben június 30-ig ki lehet tolni a kiadás időpontját.
b) Kollektív szerződés rendelkezése esetén az esedékesség utáni év végéig el lehet halasztani.
c) Ha a munkavállaló számára betegsége vagy érdekkörében bekövetkezett elháríthatatlan akadály lehetetlenné teszi a szabadság kiadását, akkor, amennyiben az esedékesség éve eltelt, a betegség vagy az akadály megszűnte után 30 napon belül ki kell adni a szabadságot.

 Büntetés helyett először figyelmeztetés

A törvény szeptember 1-től továbbá kiegészül azzal, hogy a hatósági ellenőrzést végző szervek kis- és középvállalkozásokkal szemben az első esetben előforduló jogsértés esetén - az adó- és vámhatósági eljárást kivéve - bírság kiszabása helyett figyelmeztetést alkalmaznak Nincs lehetőség a bírságtól való eltekintésre, amennyiben a bírság kiszabásának alapjául szolgáló tényállás meg valósulásával emberi élet, testi épség vagy egészség került közvetlen veszélybe, illetve környezetkárosodás következett be.

 Milyen előnyökkel jár a tanulószerződés a szakképző iskola részére?

  A helyi önkormányzat az általa fenntartott szakképző iskolában szervezett szakmai gyakorlati képzésben részt vevő tanulók után a költségvetési törvényben meghatározott összegű hozzájárulást (normatív támogatást) vehet igénybe. A költségvetési hozzájárulás 140 százaléka igényelhető az első szakképzési évfolyamon az iskolai tanműhelyben szervezett szakmai gyakorlati képzésben részt vevő tanulók után, ha a szakképesítés képzési ideje az egy évfolyamot meghaladja.

 Januártól 40 év szolgálati idő után életkortól függetlenül nyugdíjba mehetnek a nők.

A kabinet már döntött erről, a parlament az őszi ülésszakon pedig szavaz az ügyben. 

Más konkrét lépésről egyelőre nem nyilatkozott, annyit mondott: őszre "korszerű és igazságosabb” nyugdíjellátást dolgoznak ki. 
Továbbra sem tudni, folytatják-e a nyugdíjkorrekciós programot, megőrzik-e a méltányossági nyugdíjemelést, kifizetik-e a nyugdíjprémiumot és változatlan formában marad-e a korhatáremelés. 

 Kedves cégvezetők!

Lassan újra eltelt egy negyedév, és közeledik a szeptember 15-i határidő, a gépjárműadó befizetésének határideje. Ez azért is fontos, mert amelyik cégben cégautó van, a fizetendő cégautóadót csökkenthetitek az időben befizetett gépjárműadó összegével.